Was macht man in diesem Beruf?

Der Markt Meitingen betreibt das SunSplash Freibad Meitingen, das in den Sommermonaten von Mai bis September geöffnet hat.

Zu den Aufgaben eines/r Fachangestellten für Bäderbetriebe gehören unter anderem:

• Beaufsichtigung und Überwachung des Badebetriebs
• Betreuung der Badegäste
• Betreuung, Bedienung und Überwachung der Bädertechnik
• Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
• Pflege und Wartung der Einrichtung und Außenanlagen

Anforderungen:

• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sinn für Sauberkeit, sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten
• Technisches Verständnis
• Freude am Umgang mit Menschen
• Freude an der Arbeit im Freien
• Gute körperliche Fitness und Spaß am Sport, insbesondere am Schwimmen
• Schulabschluss: guter bis sehr guter QA oder Mittlere Reife

Ausbildung:

Die Ausbildung für diesen abwechslungsreichen Beruf dauert drei Jahre. Praktische Inhalte werden im Sommer im SunSplash Freibad Meitingen sowie in Kooperation mit der Stadt Augsburg in den städtischen Hallenbädern vermittelt.

Theoretische Kenntnisse erlangen die Auszubildenden in der Berufsschule Lindau (zwei- bis dreiwöchiger Blockunterricht).

Was macht man als Fachkraft für Abwassertechnik beim Markt Meitingen?

Die Kläranlagen des Marktes Meitingen befinden sich in den Ortsteilen Ostendorf und Langenreichen. Unsere Mitarbeitenden überwachen, steuern und dokumentieren die Abläufe im rund 80 km langen Entwässerungsnetz sowie bei der Abwasser- und Klärschlammbehandlung. Ebenso kontrollieren sie automatisierte Anlagen und Maschinen an Leitständen. Bei Normabweichungen ergreifen sie sofort die notwendigen Korrekturmaßnahmen.

Die Fachkräfte für Abwassertechnik überwachen die Reinigung des Abwassers in der mechanischen, biologischen und chemischen Reinigungsstufe der Kläranlage. Zudem analysieren sie Abwasser- und Klärschlammproben, dokumentieren die Ergebnisse, werten sie aus und nutzen die gewonnenen Erkenntnisse zur Prozessoptimierung. Sie überwachen Kanalnetze und Einleiter.

Rohrleitungssysteme, Schächte und andere Anlagenteile, inspizieren, reinigen und warten sie. Als sogenannte "elektrotechnisch befähigte Personen" können sie Tätigkeiten in der E-Technik durchführen.

Anforderungen:

• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Spaß an der Arbeit im Freien
• Reaktionsgeschwindigkeit (z.B. schnelles Eingreifen im Störfall)
• Schulabschluss: Mittlere Reife

Ausbildung:

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Die praktische Ausbildung erfolgt auf unseren Kläranlagen; der theoretische Teil in der Berufsschule. Dabei liegt besonderes Augenmerk auf den Fächern Chemie, Physik, Biologie, Mathematik, Werken und Technik.

Was macht man als Mitarbeiter/in in der Wasserversorgung des Marktes Meitingen?

Das Wasserwerk des Marktes Meitingen versorgt die Haushalte in den Ortsteilen Erlingen, Herbertshofen, Langenreichen und im Kernort Meitingen. Unser Wasser kommt aus Reservoirs in Gesteinsschichten aus Tiefbrunnen mit 190 Metern Tiefe.

Nachdem es mit Sauerstoff angereichert und überschüssiges Eisen entzogen wurde, wird es ins rund 70 Kilometer lange Leitungsnetz eingespeist. Unsere Mitarbeitenden nehmen Proben, prüfen die Wasserqualität und dokumentieren die Ergebnisse. Sie überwachen und steuern die automatisierten

Anlagen zur Förderung und Reinigung des Wassers. Bei Störungen greifen sie ein. Als sogenannte "elektrotechnisch befähigte Personen" installieren und reparieren sie auch die elektrischen Einrichtungen in ihrem Zuständigkeitsbereich.

Weiter sind unsere Wasserversorgungstechniker zuständig für das Orten von Schäden im Ortsnetz und deren Reparatur, sie verlegen Hausanschlüsse und montieren Wasserzählerbügel. Regelmäßig sind auch die Wasserzähler in den Haushalten auszutauschen.

Daneben obliegt ihnen die Wartung des Netzes, von Schiebern und Hydranten.

Anforderungen:

• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Spaß an der Arbeit auch im Freien
• Schulabschluss: guter QA, Mittlere Reife

Ausbildung:

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Die praktische Ausbildung erfolgt im Wasserwerk; der theoretische Teil in der Berufsschule. Dabei liegt besonderes Augenmerk auf den Fächern Chemie, Physik, Biologie, Mathematik, Werken und Technik.

Was macht man in diesem Beruf?

Das pädagogische Personal nimmt Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsaufgaben in Einrichtungen für Kinder wahr. Die Arbeit mit Eltern gehört ebenso zu diesem Berufsfeld wie die Teamarbeit und regelmäßige Fortbildungen.

Kinderpfleger/innen und Erzieher/innen

• begleiten die Kinder in ihrer Entwicklung und kümmern sich um die entsprechenden Rahmenbedingungen hierfür
• beobachten und dokumentieren das Verhalten und die Entwicklung der Kinder (z.B. anhand von Beobachtungsbögen)
• erstellen verschiedene Pläne (z.B. für Jahresthema, Wochenthema, Projekte etc.)
• gestalten den Gruppenalltag nach den Inhalten des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes
• bringen pädagogisches Fachwissen ein
• achten auf gesetzliche Vorgaben und setzen diese um
• arbeiten mit Eltern zusammen (Tür- und Angelgespräche, Entwicklungsgespräche, Elternabende etc.)
• sind Vorbild und Bezugsperson für die Kinder
• arbeiten mit verschiedenen Netzwerkpartnern zusammen (Träger, Amt für Familie, Grundschule, …)
• bilden sich regelmäßig zu diversen pädagogischen Themen fort
• ... und vieles mehr …

Anforderungen/Voraussetzungen für diese Berufe

Kinder brauchen professionelle Unterstützung und individuelle Förderung. Daher ist eine besondere Ausbildung mit entsprechenden Inhalten notwendig.

Zu den persönlichen Stärken einer/s Kinderpflegerin/s und einer/s Erziehers/in gehören u.a.:

• hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Spaß am Umgang mit Kindern
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• Konfliktfähigkeit
• Belastbarkeit und psychische Stabilität
• Einfühlungsvermögen
• Kreativität

Schulabschluss:

• Kinderpfleger/in: min. erfolgreicher Mittelschulabschluss oder gleichwertig anerkannter Abschluss
• Erzieher/in: min. mittlere Reife

Ausbildungsdauer:

• Kinderpflegeausbildung: 2 Jahre (Vollzeit)
• Erzieherausbildung: 4 Jahre (Vollzeit)

Was macht man als Mitarbeiter/in im Rathaus?

Das Rathaus ist Anlaufstelle für 12.000 Bürgerinnen und Bürger des Marktes Meitingen in den unterschiedlichsten Lebensbereichen, für die die Mitarbeitenden der Verwaltung Ansprechpartner/innen sind.

Kindertageseinrichtungen, Schulen als Sachaufwandsträger, Sporthallen und Spielplätze, Straßen und Wege, gemeindliche Gebäude und Grünanlagen…das sind nur ein paar Beispiele für Bereiche, für deren Verwaltung und Organisation die Mitarbeiter/innen im Rathaus zuständig sind.

Im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sind sie an der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen sowie an der Rechnungsabwicklung der Kommune beteiligt. Auch kaufmännische Tätigkeiten in unseren kommunalen Eigenbetrieben gehören zu ihren Aufgaben. Ergänzt wird die Liste mit vorbereitenden Tätigkeiten für die Sitzungen des Marktgemeinderats und seiner Ausschüsse, Personalverwaltung, Öffentlichkeitsarbeit – das Aufgabenfeld ist äußerst umfangreich, vielseitig und abwechslungsreich.

Weiterbildungsmöglichkeit: Verwaltungsfachwirt über Beschäftigtenlehrgang II

Anforderungen:

• Interesse an der Arbeit mit Gesetzen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit dem Bürger
• verantwortungsbewusstes, sorgfältiges Arbeiten
• Teamfähigkeit.
• Schulabschluss: Mittlere Reife

Ausbildung:

Die Ausbildung für dieses vielseitige Aufgabenfeld erstreckt sich über drei Jahre. Praktische Inhalte werden im Rathaus vermittelt; hier durchläuft der/die Auszubildende verschiedene Abteilungen.

Neben der Berufsschule in Augsburg, die als Blockschule ausgelegt ist, stehen noch regelmäßig Lehrgänge an der Bayerischen Verwaltungsschule an. Hier werden die Kenntnisse in den unterschiedlichen Rechtsgebieten vertieft.